Контент менеджер

Компанії RemotEmployees потрібен спеціаліст дистанційно

Ми шукаємо контент менеджера в компанію RemotEmployees з хорошим знанням англійської мови (В2+) для роботи на міжнародних проєктах.

Приєднуйтесь!

Ознайомтеся з обов'язками Content Manager в нашій компанії

Контент менеджер - це фахівець, який займається пошуком потрібної інформації. До того ж він пише тексти, а також підбирає фото та відео матеріали. Крім того, він може займатися обробкою та публікацією контенту. У щоденні завдання буде входити наповнення соціальних мереж та веб-ресурсів контентом.

Робота менеджера дистанційно

До речі, у нашій компанії робота контент менеджер віддалена. Тому що це дуже спрощує процес роботи. До того ж ми навчимо фільтрувати та підбирати інформацію за заданою тематикою. Також, Ви будете складати щотижневий контент план. Наприклад, він може містити вже готовий як текстовий, так і графічний матеріал.

Дізнайтесь про вимоги до вакансії контент менеджер дистанційно

Насамперед контент менеджер повинен мати багатий словниковий запас. Тому важливо вміти грамотно висловлювати свої думки, як рідною мовою, так і англійською. Так само ми очікуємо від Вас уважності, пунктуальності, відповідальності та креативності.

Все про переваги вакансії контент менеджер у нашій компанії

У RemotEmployees всі працівники мають можливість працювати дистанційно. Найголовніше для нас – Ваш комфорт. Тому Ви маєте унікальну змогу працювати без прив'язки до офісу. Крім цього ми даємо можливість нашим співробітникам розвиватися не тільки в їхньому основному напрямку діяльності. Наприклад, для контент-менеджера також будуть корисні знання SEO оптимізації. Звичайно для всіх співробітників ми пропонуємо компенсацію залежно від їхнього безпосереднього досвіду та навичок.

Що буде входити в обов'язки контент менеджер дистанційно

Контент менеджер дистанційно повинен створювати та публікувати контент:

редагування вже наявних текстів;
наявність навичок з написання та редагування текстів;
пошук та обробка графічного контенту для сайту;
розміщення інформації на заданих платформах;
створення контент плану.

Взаємодія з користувачами також входить до обов'язків контент менеджера. Тим часом показником хорошої роботи контент менеджера буде реакція користувачів. Між іншим, це може бути коментарі, лайки, поширення. Тобто, щоб зацікавити людей, необхідно використовувати інструменти маркетингу. Наприклад, проведення конкурсів, акцій. Будь-який креатив з Вашого боку лише вітається!

Наші очікування від Content Manager:

навички написання та редагування текстів;
грамотність;
вміння знаходити та обробляти графічний контент для сайту;
посидючість (уміння виконувати монотонну роботу);
висока швидкість друку;
акуратність та уважність;
вміння працювати з великим обсягом інформації.

Тестове завдання до вакансії контент менеджер

Перед тим, як потрапити на роботу контент менеджером, Вам необхідно виконати тестове завдання. Припустимо, що в компанії вакантна посада web-розробника (back-end, front-end). Напишіть рекламне оголошення. Воно публікуватиметься у соціальних мережах Facebook та Instagram. Після цього підберіть відповідні ілюстрації. Вони повинні максимально зображати суть об'яви. Цільова аудиторія – студенти та випускники навчальних закладів. Здебільшого не мають досвіду, але хочуть отримати роботу. Наприкінці, ми чекаємо від Вас максимально креативного підходу, а не стандартних, шаблонних оголошень. Запишіть відеоінтерв'ю, залиште контакти. Ми спрацюємось 🙂

Контент менеджер

Приєднуйтесь!

Ознайомтеся з обов'язками Content Manager в нашій компанії

Робота менеджера дистанційно

Дізнайтесь про вимоги до вакансії контент менеджер дистанційно

Все про переваги вакансії контент менеджер у нашій компанії

Що буде входити в обов'язки контент менеджер дистанційно

Наші очікування від Content Manager:

Приєднуйтесь!

hr@remotemployees.com

вул. Римарська 22, Харків, Україна

RU

EN

PL

SK